Search results for "Personāla atlases process"
showing 3 items of 3 documents
Personāla atlases procesa analīze un pilnveidošanas iespējas VSAC “Latgale”.
2018
Kvalifikācijas darba autore: Inga Lapiņa. Kvalifikācijas darba tēma: “Personāla atlases procesa analīze un pilnveidošanas iespējas VSAC “Latgale”. Kvalifikācijas darba mērķis: Noteikt personāla atlases procesa pilnveidošanas iespējas Valsts sociālās aprūpes centrā “Latgale”. Darba izstrādes procesā izmantoti teorētiskās literatūras par personāla piesaisti avoti, statistisko pētījumu par personāla atlases procesu avoti, pētāmās iestādes nepublicētie dati un informācija no interneta veidnēm. Pirmajā nodaļā autore sniedz personāla atlases procesa teorētisko raksturojumu (tā nozīmi, veidi, metodes, instrumenti, process pa etapiem). Otrajā nodaļā dots VSAC “Latgale” īss darbības raksturojums, kā…
Personāla atlases process Kuldīgas novada pašvaldībā
2019
Šī darba būtība ir parādīt un uzsvērt personāla atlases procesa nozīmīgumu valsts pārvaldes iestādē – Kuldīgas novada pašvaldībā (turpmāk – KNP). Personāla atlases process ir ikvienas iestādes pamatu pamats, bez kura nav iespējams izveidot iestādes prasībām un vajadzībām atbilstošu darbinieku komandu, kas veicinātu iestādes izaugsmi un uzstādīto mērķu sasniegšanu. Darba pirmajā daļā tiek raksturota personāla atlases būtība. Otrajā daļa tiek teorētiski analizēts personāla atlases process un tā posmi. Trešajā daļā tiek raksturota Kuldīgas novada pašvaldība, tās struktūra, funkcijas, mērķi un misija. Ceturtajā daļā tiek pētīti un analizēti divi dažādu amatu personāla atlases procesi KNP. Piekt…
Personāla atlases procesa analīze un tās pilnveidošana uzņēmumā SIA "Mogotel".
2020
Bakalaura darba tēma ir personāla atlases procesa analīze un tās pilnveidošana uzņēmumā SIA’’Mogotel’’. Mūsdienās personāla loma uzņēmumā aizvien pieaug. Jebkurā uzņēmumā veiksmīga darbība ir atkarīga no uzņēmuma spējas atrast piemērotu darbinieku, kurš nākotnē kvalitatīvi pildīs savu darbu. Šīs temats ir ļoti aktuāls uzņēmumā SIA’’Mogotel’’, jo kvalitatīvi un pareizi atlasīts personāls nosaka gan uzņēmuma attīstības iespējas, gan pakalpojumu sniegto līmeni, gan uzņēmuma produktivitāti un kas ir vissvarīgākais uzņēmuma ilglaicīgo darbību. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt personāla atlases procesu uzņēmumā SIA’’Mogotel’’, kā arī izstrādāt priekšlikumus uzņēmuma SIA’’Mogotel’’ personāla atla…